El Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional, a través del Sistema Nacional de Educación integrado por el Ministerio de Educación (MINED), Tecnológico Nacional (INATEC), el Sistema Educativo Autonómico Regional (SEAR) y el Consejo Nacional de Universidades (CNU), lanzó el Sistema Nacional de Desarrollo Profesional de Maestros y Maestras (SNDPD), componente clave de la Estrategia Nacional de Educación "Bendiciones y Victorias" 2024-2025.

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En el Encuentro Nacional de Presentación y Aportes del SNDPD, titulado "Avanzamos en Revolución Didáctica," participaron educadores, especialistas y autoridades educativas de todo el país de manera presencial y virtual. El evento incluyó reflexiones y análisis sobre el SNDPD, identificación de oportunidades y generación de ideas para la práctica docente.

Objetivos del Sistema

El SNDPD tiene como objetivo principal fortalecer la formación y competencias de los docentes en Nicaragua, contribuyendo al desarrollo humano pleno de los nicaragüenses. Se enfoca en:

1.     Perfil Nacional de Competencias: Definir un perfil claro de las competencias necesarias para los docentes en diferentes niveles (inicial, continua y postgrado), respondiendo a las nuevas demandas de la educación en el país.

2.     Consolidación de Capacidades Integrales: Fortalecer las capacidades pedagógicas, didácticas y técnicas de los docentes en sus respectivas áreas de conocimiento.

3.     Espacios de Intercambio Académico: Promover espacios para el intercambio de experiencias y conocimientos entre docentes, dinamizando el trabajo en el aula.

4.     Lógica de Trabajo Unificada: Establecer una línea de trabajo y desarrollo de competencias integrales en los estudiantes, asegurando que los docentes estén preparados para los desafíos educativos actuales.

Vinculación con la Estrategia "Bendiciones y Victorias"

Su objetivo es interiorizar hacia dónde debe ir la profesión de los maestros, qué competencias y perfil deben tener para responder al nuevo proceso educativo.

Esmeralda Aguilar, Sub Directora de Formación Profesional del INATEC, destacó que "el sistema es el resultado de la primera fase de la Estrategia Nacional Bendiciones y Victorias, desde el componente de fortalecimiento de competencias a maestros y maestras, con la propuesta de un sistema único a nivel nacional."

Jazmina Vargas, Directora de la Dirección General de Desarrollo Curricular del CNU, explicó que "el sistema busca mejorar la formación de los futuros docentes y actualizar las competencias de los docentes en ejercicio." Subrayó la importancia de establecer un perfil único de competencias genéricas y específicas por nivel, así como la transversalización de la interculturalidad y la elaboración de materiales educativos en diferentes lenguas.

Proceso de Implementación

El proceso de implementación del SNDPD incluye:

•   Encuentros nacionales con especialistas para presentar y recopilar aportes sobre el sistema.


•   Encuentros interactivos en diferentes puntos del país para recoger las opiniones y experiencias de los maestros.


•   Participación de más de 600 maestros del Sistema Educativo Nacional en el proceso de retroalimentación y compromiso.

En resumen, el Sistema Nacional de Desarrollo Profesional de Maestros y Maestras busca mejorar la calidad de la educación en Nicaragua, fortaleciendo las competencias de los docentes y preparándolos para los desafíos del sistema educativo en todos sus niveles