Centro Tecnológico Ricardo Morales Avilés, Diriamba

Técnico General en Gestión de Recursos Humanos

ÁREA: Administración

Plan de formación

PERFIL PROFESIONAL

Gestionar el Recurso Humano a través del desarrollo, control y mantenimiento de los subsistemas, para la construcción de un ambiente laboral idóneo, de acuerdo a normas internas establecidas y legislación vigente.

CARGO U OCUPACIÓN

  • Asistente Administrativo del departamento de Recursos Humanos
  • Analista de Recursos Humanosl
  • Técnico en Nóminas
  • Técnico en Capacitación

DURACIÓN POR TURNO

  • Duración turno regular: 10 Meses
  • Duración turno nocturno: 1 Año
  • Duración turno: 2 años y 6 meses

ÁMBITO PROFESIONAL

Ejerce su actividad en PYME y Microempresa, En empresas de mayor tamaño.

Módulos transversales

Nombre Horas Académicas
Adaptación al cambio climático 40
Cultura Emprendedora 48
Gestión de Calidad 27
Higiene y seguridad del trabajo 27
Orientación laboral 27

Módulos técnicos

Nombre Horas Académicas
Contratación de personal 200
Gestión de derechos y obligaciones del personal 334
Reclutamiento y selección de personal 160
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  • 14 años cumplidos.
  • 9no grado de secundaria aprobado.

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