15.05.2017 | 14:12
Proceso de Reconocimiento de la Competencia Profesional
Es el reconocimiento de las competencias profesionales de trabajadores con experiencia laboral que no cuentan con un título en cuanto a sus conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y aptitudes adquiridas a lo largo de su vida o en su experiencia laboral.
Tiene como objetivo evaluar y reconocer, a través de un documento oficial, aquellas competencias profesionales que poseen los trabajadores con experiencias y sin título profesional para obtener mejores oportunidades en un puesto de trabajo.
Este proceso reconoce la necesidad de rescatar las experiencias de los trabajadores y trabajadoras, que aún no han tenido acceso a la Educación Técnica y Formación Profesional, pero que han tenido la oportunidad de ingresar al sector productivo y han desarrollado capacidades que los hacen competentes en el desempeño de una actividad profesional.
Es el proceso por medio del cual se recopilan suficientes evidencias sobre el desempeño profesional de un individuo, conforme las especificaciones establecidas en una cualificación profesional o una NTCL, para determinar si el individuo es competente o todavía no lo es en el desempeño de determinada función laboral.