15.05.2017 | 17:03
Disponer de un documento legal (Certificado de Competencias) y reconocido a nivel nacional;
- Obtener reconocimiento social de sus competencias profesionales;
- Contar con mayores elementos para la empleabilidad y estabilidad laboral;
- Elevar la autoestima de la persona;
- Aumentar la satisfacción y motivación con el trabajo que realiza;
- Facilitar la integración del candidato/a en un proceso de aprendizaje permanente;
- Facilitar el autoempleo;
- Estar en mejor situación ante una promoción laboral.