“Se resume rumbo, directriz que toda institución debe seguir, teniendo como objetivo, alcanzar metas fijadas, mismas que se traducen en crecimiento económico, humano o tecnológico”

El Instituto Nacional Tecnológico - INATEC en función del fortalecimiento de Competencias de los Directivos y Cuadros Intermedios realiza la Capacitación acerca de Planificación Estratégica para la elaboración de los Planes Operativos Institucionales adecuados a dar respuesta a la demanda de cada sector productivo que atiende.

Entre los temas que se abordaron están; Teoría y conceptos sobre la planificación estratégica con base al modelo Cristiano, Socialista y Solidario (CRISSOL), importancia de la planificación, participación ciudadana en este modelo, los nuevos retos y desafíos para seguir cambiando Nicaragua en Tiempos de Victorias, entre otros.

Este fortalecimiento de capacidades técnicas de los servidores del INATEC, favorece a un buen desempeño institucional, así como al seguimiento y control que contribuya a un buen desempeño institucional, así como al seguimiento y control que genere alertas tempranas para la toma oportuna de decisiones.

El Objetivo del evento es fortalecer las competencias administrativas; de los directores, subdirectores y cuadros intermedios de los Tecnológicos del Sector Industria y Construcción; Comercio y Servicio; Agropecuario y Forestal en Planeación Estratégica para la elaboración de los Planes Operativos Anuales, sus derivaciones e implementación acorde a las necesidades productivas, económicas y sociales de los territorios.

Participaron en esta capacitación; 90 servidores públicos entre directores, Subdirectores y especialistas del nivel central.

Fredy Herrera del Tecnológico de San Isidro Matagalpa; reconoció la importancia de esta preparación; “Esto nos permite hacer un mejor trabajo en la planificación, con buenos resultados en la enseñanza a los alumnos, una planificación bien desarrollada acorde a las realidades que se viven en el entorno, una mejor organización del tiempo y unas excelentes relaciones laborales.”